본서는 인사혁신처가 공표한 ‘2018년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고’의 직업상담･심리학개론 시험범위를 충실하게 반영하였다. 지난 20여년 동안 직업상담사 정규과정 강의와 저작 활동을 통해서 축적된 특급 노하우와 강의노트는 원고 작업에 소중한 밑거름이 되었다. 직업상담학과 직업심리학의 핵심 이슈를 시스템적으로 연계하고 통합시킴으로써 최단시간에 학습 성과를 도출할 수 있도록 집필되었다. 그리고 적중예상문제와 해설을 각 장(章)마다 수록하였으며, 처음으로 실시된 2018년도 직업상담･심리학개론 필기시험 문제해설을 첨부하였다. 특히, 이해하기 쉬운 표현과 체계적인 핵심내용의 전개에도 배가의 노력을 경주함으로써, 직업상담･심리학개론 비전공자의 원만한 학습 진행을 배려하였다.
제1과목 직∙업∙상∙담∙학
01_직업상담의 개념∙ 1. 직업상담의 기초
2. 집단직업상담
3. 직업상담의 문제유형
4. 직업상담의 기술
적중예상문제
02_직업상담의 이론 1. 기초상담이론
2. 직업상담 접근방법
적중예상문제
03_직업상담의 기법 1. 직업상담의 구조와 초기면담
2. 생애진로주제
3. 구조화된 면담법
4. 내담자의 직업능력 사정
5. 목표설정과 진로시간 전망
6. 내담자의 인지적 명확성 사정
7. 내담자의 정보･행동에 대한 이해
8. 대안개발과 의사결정
적중예상문제
04_직업상담사의 윤리 1. 직업윤리
2. 직업상담 윤리
3. 성희롱 예방
적중예상문제
제2과목 직∙업∙심∙리∙학
05_직업발달이론 1. 특성-요인 이론
2. 홀랜드의 직업선택이론
3. 직업적응이론
4. 발달적 이론
5. 욕구이론
6. 진로선택의 사회학습이론
7. 의사결정이론
8. 새로운 진로발달이론
적중예상문제
06_직업심리검사 1. 심리검사의 이해 2. 심리검사의 윤리적 문제
3. 측정도구
4. 규준과 점수해석
5. 신뢰도와 타당도
6. 심리검사의 개발･실시
7. 주요 심리검사
적중예상문제
07_경력개발과 직업전환 1. 작업동기이론
2. 조직에서의 경력개발
3. 직업전환
4. 갈등관리
적중예상문제
부 록 2018년도 기출문제 해설
￭오성환(吳性煥) 1999년부터 검정형 국가기술자격 대비 직업상담사 과정의 강의와 출간(5종) 활동에 남다른 열정과 소신을 갖고 적극적으로 활동하였다. 그리고 고용노동부가 2014년부터 전면적으로 도입･시행한 NCS 관련 교재(6종)의 출간과 과정평가형 직업상담사 자격과정에 대한 자료･정보 수집으로 꾸준히 연구활동에 전념하고 있다. 저자는 고용노동부 직업능력개발훈련교사(직업상담서비스 부문)이며 직업상담사 과정의 전문강사로서, 종로행정고시학원･강남행정고시학원･남부행정고시학원･노량진행정고시학원･제일고시학원･서초여성인력개발센터･수원여성인력개발센터･인천여성인력개발센터･금천여성인력개발센터･안양여성인력개발센터･송파여성인력개발센터･북인천직업전문학교 등에서 강의 활동을 하고 있다. 그동안 직업상담사 교육･훈련장에서 얻은 저자만의 소중한 특급 노하우와 직업상담 현장에서 몸소 깨닫고 체험하였던 생생한 경험은 ‘직업상담･심리학개론’ 표준 통합 교재의 집필에 알찬 밑거름이 되었으며 차별화된 원고 작성을 가능하게 하였다. <주요 저서> ∙공무원 면접 완전정복(크라운출판사, 2017) ∙NCS 기반 취업성공과 진로디자인(도서출판 두남, 2017) ∙직업상담사 완전정복(서울고시각, 2017) ∙직업상담사(1차) 기출문제집(서울고시각, 2017) ∙직업상담실무(2차)(서울고시각, 2017) ∙NCS 기반 성공면접･자소서 작성(서울고시각, 2016) ∙NCS 기반 고졸채용(서울고시각, 2016) ∙NCS 기반 적중예상문제집(서울고시각, 2016) ∙NCS 기반 공공기관･대기업 취업실전(서울고시각, 2016) ∙직업기초능력개발(도서출판 하린, 2015) ∙직업정보론(서울고시각, 2014) ∙노동시장론(서울고시각, 2014)
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저자 : 오성환
