이 책은 공부하는 사람들이 가져야 할 기본 지식중의 하나인 자신의 삶을 바르게 이끌어 갈 수 있는 리더십의 역량을 기르는데 근본 취지를 두었다. 리셀 야코비(Russell Jacoby)는 『마지막 지식인(The Last Intellectuals)』에서 “아카데미 바깥에는 전통적인 의미의 지식인이 설 땅이 없어졌다.”고 했다. 또한 앨빈 토플러(Alvin Toffler)는 『권력 이동(Powershift)』에서 “우리 생애의 가장 중요한 경제력 발전에 근육노동이 아닌 정신노동에 의해 부를 창출하는 새로운 세대가 등장했다.”고 했다. 한국에서도 90년대 초반부터 대중소비문화가 생기고 지식 정보산업이 발달했다. 대중적 놀이 문화가 생산성의 저변을 넓히고 가치를 획득하면서 새로운 정보 권력이 등장하게 되었다.
직장문화가 많이 바뀌었다. 어제의 동료가 오늘의 강력한 경쟁자로 바뀌고 까마득한 후배가 상사 자리를 차지하기도 한다. 연공서열이나 정년보장은 인센티브가 직급 파괴라는 말로 대체되면서 오직 능력만이 모든 것을 결정하는 직장 문화가 형성되어가고 있다.

￭고 익 환
∙경북대학교 대학원 문학박사
∙독일 프랑크푸르트대학교 연구교수
(현) ∙대구대학교 인문대학 교수

      ∙대구대학교 인성개발연구소 소장

      ∙한국인성개발교육원 원장