21세기에 접어들면서 상품, 사람, 정보, 물건, 화폐 등은 필요에 따라 국경선을 초월하여 마음대로 이동하게 됨으로써, 경제적 의미의 국경선은 사라지고, 국가경제의 영역이 광역화되고 있다. 교통 및 통신 수단의 발달, 특히 인터넷의 발달은 미래의 시장을 더욱 확대시키고 있다. 이러한 시장의 세계화 진전은 기업의 세계화, 즉 경영활동의 세계화로 이어지고 있다. 특정 기업이 국내․외 경쟁을 극복하고 지속적으로 성장하기 위해서는 적극적인 해외 진출을 통한 글로벌경영을 하지 않을 수 없는 실정이다. 따라서 각국의 기업들은 동일한 상품을 가장 저렴하게 생산할 수 있는 나라로 생산기지를 이전하면서 치열한 경제전쟁에 대처해 나가고 있다. 세계화(globalization)는 이제 우리가 좋든 싫든 간에 우리 앞에 다가온 중요한 현실의 물결이며, 기업의 세계화도 더 이상 선택의 문제가 아니다. 이러한 시장의 세계화, 생산의 세계화 그리고 경쟁의 세계화는 필연적으로 한국 기업들도 세계화하지 않으면 안 되도록 요구하고 있는 것이다. 선진국들에 비해 상대적으로 세계화를 늦게 시작한 한국 기업들은 그만큼 불리한 위치에 있으며, 글로벌시장에서의 생존과 성장을 위해서는 이들 기업들과는 차별화된 전략을 수행하지 않으면 안 되게 되었다. 이 책은 글로벌경영을 처음 접하는 입문자들의 폭넓은 이해를 목표로 집필된 상품․자본․인력․기술․서비스․경영관리능력 등 경영자원의 범세계적 이전을 대상으로 하는 글로벌경영에 관한 기본 학습서이다. 이 책은 총 3편 14장으로 편성되어 있다. PART 1: 세계화와 글로벌경영의 개관(제1장~제3장)은 글로벌경영의 이해를 돕기 위한 도입부분으로서 세계화의 이해, 기업의 세계화와 글로벌경영, 글로벌 경영이론에 대해 서술하였다. PART 2: 글로벌 경영환경(제4장~제7장)에서는 경제적 환경, 문화적 환경, 정치적 환경, 법률적 환경으로 나누고, 각 환경의 구성요소 차이와 글로벌 경영활동에 미치는 영향, 그리고 관리전략에 대해 살펴보았다. PART 3: 글로벌경영의 실천(제8장~14장)에서는 글로벌기업의 해외시장 진입전략, 경영전략, 생산관리, 인사관리, 마케팅관리, 재무관리, 경영조직에 대해 설명하였다. 이 책은 글로벌경영에 대한 기본 입문서로 세계화시대에 부응하는 경영인으로서의 자질 함양과 글로벌 마인드를 배양할 수 있도록 다음과 같은 점에 주안점을 두고 집필되었다. 첫째, 세계화와 글로벌경영의 기초이론들을 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 핵심내용을 중심으로 설명하였다. 둘째, 글로벌경영을 환경적․관리적․전략적 측면에서 설명함으로써 어느 한 분야에만 치우치지 않고 전반에 걸쳐 균형있게 설명되도록 하였다. 셋째, 각 단원들이 체계적이고, 일관성이 유지될 수 있도록 구성하였으며, 최신 경향이 수록되도록 하였다.
제2장 기업의 세계화와 글로벌경영 34 1. 기업의 세계화 34 1.1 기업의 세계화 개념 34 1.2 기업의 세계화 동기 35 1.3 기업의 세계화 단계 36 1.4 기업의 세계화 추세 38 2. 국제기업의 발전단계와 유형 42 2.1 수출기업 42 2.2 다국적기업 43 2.3 다지역기업 45 2.4 글로벌기업 48 3. 글로벌경영 51 3.1 경영의 정의 51 3.2 글로벌경영의 개념과 필요성 55 3.3 글로벌경영의 이점과 단점 57 3.4 글로벌경영의 실천형태 59 3.5 글로벌 경영관리의 유형 63
제3장 글로벌 경영이론 66 1. 무역이론 66 2.1 고전적 무역이론 67 2.2 근대적 무역이론 69 2.3 현대적 무역이론 72 2. 해외직접투자이론 76 2.1 해외직접투자이론의 요건 76 2.2 주요 해외직접투자이론 77 2.3 해외직접투자이론들의 설명능력 비교 및 한계 88
PART 02 글로벌 경영환경
제4장 글로벌 경제환경 93 1. 경제적 환경과 글로벌경영 93 2. 현지국의 경제적 환경 94 2.1 경제체제 94 2.2 거시경제 관련 요인 95 2.3 시장규모 관련 요인 96 3. 국제무역환경 99 3.1 국제무역환경의 특성 99 3.2 WTO체제 99 3.3 신보호무역주의 105 3.4 경제통합 108 3.5 신국제무역규범 112 4. 국제금융환경 117 4.1 환율 117 4.2 외환시장 121 4.3 국제통화제도 125 4.4 국제금융시장 127 5. 국제경제기구 129 5.1 UNCTAD 129 5.2 OECD 130 5.3 IMF 131 5.4 IBRD 131
제5장 글로벌 문화환경 133 1. 문화적 환경과 글로벌경영 134 2. 문화적 환경의 성격 136 2.1 문화의 개념 136 2.2 문화적 환경의 구성요소와 영향 138 3. 문화적 환경의 분석 148 3.1 문화적 환경의 부분적 분석 149 3.2 문화적 환경의 종합적 분석 149 4. 문화적 환경의 관리 156 4.1 새로운 문화적 환경에의 적응 156 4.2 문화적 환경의 관리전략 161
제6장 글로벌 정치환경 166 1. 정치적 환경과 글로벌경영 166 2. 정치적 위험의 성격 168 2.1 정치적 위험의 개념 168 2.2 정치적 위험의 유형 170 2.3 정치적 위험의 원천 171 3. 정치적 위험의 영향과 평가방법 174 3.1 정치적 위험의 영향 174 3.2 정치적 위험의 평가절차 176 3.3 정치적 위험의 평가방법 178 4. 정치적 위험의 관리 181 4.1 정치적 위험의 예측과 관리절차 181 4.2 정치적 위험의 관리전략 183
제7장 글로벌 법률환경 195 1. 법률적 환경과 글로벌경영 195 2. 법률적 환경의 성격 196 2.1 법률환경의 개념 196 2.2 글로벌기업의 법률환경 구성체계 198 3. 글로벌경영과 관련된 법적 문제들 200 3.1 법적 관할권문제 200 3.2 법의 역외적용문제 201 3.3 조세문제 205 3.4 소유지분율 및 통제권의 제한문제 206 3.5 지적재산권 보호문제 206 3.6 투자보증협정의 문제 208 4. 법률적 환경의 관리 208 4.1 법률적 분쟁해결방법 208 4.2 법률적 환경의 관리전략 210
제9장 글로벌 경영전략 270 1. 글로벌 경영전략의 성격과 수립절차 270 1.1 경영전략의 성격 270 1.2 글로벌 경영전략의 성격 273 1.3 글로벌 경영전략의 수립절차 274 2. 글로벌경쟁전략의 전개 279 2.1 기업의 세계화와 경쟁전략 279 2.2 글로벌 경쟁우위의 구축 282 3. 글로벌 전략적 제휴 289 3.1 글로벌 전략적 제휴의 형성 289 3.2 글로벌 전략적 제휴의 성격 290 3.3 글로벌 전략적 제휴의 분류 295 3.4 글로벌 전략적 제휴의 성공조건 297
제10장 글로벌 생산관리 299 1. 글로벌 생산관리의 성격 299 2. 글로벌 생산입지의 선정 300 2.1 글로벌 생산입지 선정의 중요성 300 2.2 글로벌 생산입지의 선정과정 301 3. 글로벌 소오싱 303 3.1 글로벌 소오싱의 성격 303 3.2 글로벌 소오싱과 적시조달시스템 306 3.3 글로벌 소오싱전략의 과제 306 4. 글로벌 로지스틱스 308 4.1 글로벌 로지스틱스의 개념과 기능 308 4.2 글로벌 로지스틱스의 관리시스템 309
제11장 글로벌 마케팅관리 311 1. 글로벌마케팅의 성격 311 2. 글로벌 마케팅조사 314 2.1 글로벌 마케팅조사의 개념 314 2.2 글로벌 마케팅조사의 내용 315 2.3 글로벌 마케팅조사의 절차 315 3. 글로벌 SPT의 결정 316 3.1 글로벌 시장세분화 316 3.2 글로벌 표적시장의 선정 317 3.3 글로벌 시장포지셔닝 320 4. 글로벌 마케팅전략의 전개 321 4.1 글로벌 마케팅전략의 표준화와 차별화 321 4.2 글로벌 마케팅믹스전략 325
제12장 글로벌 재무관리 333 1. 글로벌 재무관리의 성격 333 2. 글로벌 자금조달 334 2.1 글로벌 자금조달활동 334 2.2 글로벌 자본조달원천의 선택 335 2.3 글로벌 자본조달의 유형 336 3. 글로벌 재무위험의 관리 337 3.1 환위험관리 337 3.2 인플레이션관리 345 3.3 국제조세위험관리 346 4. 글로벌 자금운용 350 4.1 글로벌 자금운용의 성격 350 4.2 글로벌 운전자본관리 351
제13장 글로벌 인사관리 353 1. 글로벌 인사관리의 성격 353 1.1 글로벌경영과 인적자원 353 1.2 글로벌 인사관리의 개념과 특성 354 1.3 글로벌 인사관리의 내용 356 1.4 글로벌기업의 인사관리정책 방향 357 2. 글로벌 경영인력의 선발과정과 대안 358 2.1 글로벌 경영인력의 선발과정 358 2.2 글로벌 경영인력 선발의 영향요인 360 2.3 글로벌 경영인력의 선발대안 361 2.4 글로벌 경영인력의 선발방법 364 3. 해외 파견인력의 인사관리 364 3.1 해외 파견인력의 선발기준 364 3.2 해외 파견인력의 교육훈련 366 3.3 해외 파견인력에의 권한위양 367 3.4 해외 파견인력의 성과평가 367 3.5 해외 파견인력의 보수관리 368 3.6 해외 파견인력의 귀국관리 369 4. 현지 채용인력의 인사관리 373 4.1 현지 채용인력의 선발기준 373 4.2 현지 채용인력의 교육훈련 373 4.3 현지 채용인력에의 권한위양 374 4.4 현지 채용인력의 성과평가 374 4.5 현지 채용인력의 보수관리 375
제14장 글로벌 경영조직 378 1. 글로벌 경영조직의 발전과정과 유형 379 1.1 수출부 조직 379 1.2 국제사업부 조직 380 1.3 글로벌 조직 381 2. 글로벌 경영조직의 결정 386 2.1 글로벌 경영조직의 결정요인 386 2.2 글로벌 경영조직형태의 변화 387 3. 글로벌 네트워크조직의 구축 389 3.1 글로벌조직의 경쟁우위 원천 389 3.2 글로벌 네트워크조직의 전개 392 3.3 글로벌 네트워크조직의 특징 393
참고문헌/397
찾아보기/403
김희철
중앙대학교 무역학과 졸업(경영학 학사) 중앙대학교 대학원 무역학과 졸업(경영학 석사․경영학 박사) 한국능률협회, 유엔지역개발센터 연구위원 Shandong University (China) 방문교수 청운대학교 교무처장 역임 (현) 청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 교수
[주요 저서 및 연구논문] 글로벌마케팅, 도서출판 두남, 2018.3. 글로벌시대의 국제경영, 도서출판 두남, 2016.3. 실전창업경영론, 도서출판 두남, 2016.3. 무역학개론(공저), 도서출판 두남, 2015.3. 무역학원론(공저), 도서출판 두남, 2015.2. 창업경영론, 도서출판 두남, 2012.2. 글로벌시대의 국제마케팅, 도서출판 두남, 2007.3. 한국 인삼의 대중화권 수출경쟁력 분석에 관한 연구. 2018.10. 한국 인삼산업의 수출경쟁력 분석에 관한 연구, 2018.9. 사회적기업의 성과요인과 상관관계에 관한 연구, 2017.7. 한국 자동차산업의 대중국 수출경쟁력분석, 2016.6. 한국 IT산업의 대중국 수출경쟁력분석에 관한 연구, 2015.12. 한․중 자동차산업의 현황과 수출경쟁력 비교에 관한 연구, 2015.11. 사회적기업의 성과분석에 관한 연구, 2015.7. 한국 수출산업의 대칠레 경쟁력 변화에 대한 연구, 2013.10. 한국 IT산업의 국제경쟁력분석에 관한 연구, 2011.3. 한국 서비스산업의 국제경쟁력분석에 관한 연구, 2011.1. 한국 김치의 대일 수출경쟁력 강화방안에 관한 연구, 2010.1 외 다수